İşverenin işin şartları niteliği hakkında işçiyi yanıltması, Türkiye’de işçi-işveren ilişkilerinde sıkça karşılaşılan ve ciddi hukuki sonuçlar doğuran bir durumdur. İşverenler,
Sigortanın asgari ücretten gösterilmesi, Türkiye’de işverenlerin sıkça başvurduğu ancak yasalara aykırı bir uygulamadır. İşverenler, çalışanların maaşlarını resmi kayıtlarda asgari ücret
Mobbing, iş yerinde psikolojik taciz veya yıldırma olarak tanımlanır. Latince kökenli “mob” kelimesinden türeyen bu terim, bir grup insanın veya
Hafta tatili izni, Türk iş hukukunda işçilerin haftalık dinlenme hakkını koruyan temel bir haktır. Bu rapor, konuyu derinlemesine ele alarak,
Babalık izni kaç gündür sorusunun cevabı izin talep eden kişinin işçi mi memur mu olduğuna göre değişecektir. Memurlar için babalık
Bir işçinin iş yerinde çalışırken yakın derecede bir akrabasının vefat etmesi halinde işverence belli bir süre çalışmaması için izin verilir.
Doğum izni ne kadardır sorusunun cevabı doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftadır.
İş arama izni, İş Kanunu’nda yer alan ve kanun kapsamında tüm çalışanlara tanınan haklardan biri. Diğer bir deyişle, çalışana yeni
İşçinin çalışma koşullarında esaslı değişiklik yapılması, işverenin yönetim hakkı kapsamının dışında işçinin çalışma durumunu değiştiren ve durumunu ağırlaştıran işlemlerdir. İşçinin
Maaş indirimi, işverenler için maliyetleri azaltmanın bir yolu olarak görülse de, işçiler açısından ciddi hak kayıplarına yol açabilir. Türkiye’de bu
