Kategori: İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

BASIN İŞ ÇALIŞANLARININ İŞÇİLİK ALACAKLARI
6 Haziran 2022 karal_karal 0 Comments

Basın iş çalışanlarının haklarını düzenleyen Basın İş Kanunu; Türkiye’de yayınlanan gazete ve mevkutelerle haber ve fotoğraf ajanslarında her türlü fikir ve sanat işlerinde çalışan ve İş Kanunundaki “işçi” tarifi şümulü haricinde kalan kimselerle bunların işverenleri hakkında uygulanır.
Bu Kanunun şümulüne giren fikir ve sanat işlerinde ücret karşılığı çalışanlara gazeteci denir.

26 Ocak 2022 karal_karal 0 Comments

İşyeri bakımından 30 veya daha fazla işçinin çalışıyor olması, işçi bakımından ise en az altı aylık kıdeminin olması ve belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışıyor olması şartları mevcutsa bu iş ilişkisi iş güvencesi kapsamındadır. Yeraltı işlerinde çalışan işçilerde ise kıdem şartı aranmayacaktır.

26 Kasım 2021 karal_karal 0 Comments

01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 107. maddesiyle, mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nda yer almayan yeni bir dava türü olarak belirsiz alacak ve tespit davası kabul edilmiştir. 6100 sayılı Kanun’un 107. maddesine göre,
“(1) Davanın açıldığı tarihte alacağın miktarını yahut değerini tam ve kesin olarak belirleyebilmesinin kendisinden beklenemeyeceği veya bunun imkânsız olduğu hâllerde, alacaklı, hukuki ilişkiyi ve asgari bir miktar ya da değeri belirtmek suretiyle belirsiz alacak davası açabilir.