Pzt–Cuma 09.00–19.00Sabit0212 882 44 66GSM0532 661 88 98

İstanbul i̇ş avukatı

İstanbul — İşçi ve işveren tarafında kıdem-ihbar tazminatı, işe iade, iş kazası ve zorunlu arabuluculuk süreçleri.

İstanbul bölgesindeki iş uyuşmazlıklarında hem çalışanları hem de işletmeleri temsil ediyoruz. Bir iş davasının sonucu çoğu zaman bordrolar, puantaj kayıtları, SGK hizmet dökümü ve tanık beyanlarıyla belirlenir; belgeleri erkenden toplamak bu yüzden önemlidir.

İstanbul bölgesinde öne çıkan iş uyuşmazlıkları

Türkiye'nin en büyük ticaret ve nüfus merkezi; Büyükçekmece'deki büromuzdan Avrupa ve Anadolu yakasındaki tüm adliyelerde dosya takip ediyoruz.

Sanayi bölgelerinde iş kazası, meslek hastalığı, fazla mesai ve vardiya ücretleri en sık karşılaşılan uyuşmazlıklardır. İş kazasında maddi ve manevi tazminatın yanında SGK'ya bildirim ve sürekli iş göremezlik oranının tespiti de takip edilmelidir.

Satış ve pazarlama çalışanlarının prim alacakları, rekabet yasağı sözleşmeleri ve işten ayrılırken imzalatılan ibranameler bölgede sık karşılaştığımız konulardır. İbranamenin geçerliliği kanunda sıkı şartlara bağlanmıştır.

Ofis çalışanlarının yoğun olduğu bölgede performans gerekçeli fesih, işe iade, prim ve ikramiye alacakları ile ikale (karşılıklı fesih) sözleşmeleri sık görülür. İşe iade davası açabilmek için işyerinde otuz veya daha fazla işçi çalışması ve en az altı aylık kıdem gerekir.

Yetkili mahkeme

İstanbul'da 39 ilçe; İstanbul (Çağlayan), İstanbul Anadolu (Kartal), Bakırköy, Büyükçekmece, Küçükçekmece, Gaziosmanpaşa, Silivri ve bağlı adliyeler arasında paylaştırılmıştır. Büromuz Büyükçekmece'dedir ve bu adliyelerin tamamında dosya takip ediyoruz.

Süreç nasıl işler?

  1. Belge ve süre kontrolü

    Fesih bildirimi, bordro ve SGK kayıtlarını inceleyip işe iade ve zamanaşımı sürelerini belirleriz.

  2. Arabuluculuk

    Dava şartı olan arabuluculuk görüşmesinde alacakları hesaplanmış şekilde masaya getiririz.

  3. İş mahkemesi

    Anlaşma olmazsa davayı açar, bilirkişi hesap raporuna karşı ayrıntılı itirazlarımızı sunarız.

  4. İcra ve tahsil

    Kesinleşen alacakların tahsili için icra takibini yürütürüz.

Bu alanda üstlendiğimiz işler

  • İşçilik alacakları
  • İşe iade davaları
  • Zorunlu arabuluculuk
  • İş kazası ve meslek hastalığı
  • Mobbing ve eşit davranma
  • İşveren danışmanlığı
  • Sosyal güvenlik

Görüşme ve duruşmalar

Büromuz Büyükçekmece Dizdariye Mahallesi'ndedir. Görüşmeyi büroda yapabileceğimiz gibi telefonla veya görüntülü olarak da başlatabiliriz; acil durumlarda karakol ve adliyeye doğrudan geliyoruz.

Sık sorulan sorular

Avukata vekâletnameyi nasıl veririm?

Vekâletname, bulunduğunuz yerdeki herhangi bir noterden çıkarılır; yurt dışındaysanız konsolosluk aracılığıyla da verilebilir. Notere büromuzun ve avukatın bilgilerini iletmeniz yeterlidir.

İşten çıkarıldım, ne kadar sürem var?

İşe iade için fesih bildiriminden itibaren bir ay içinde arabulucuya başvurmanız gerekir. Kıdem ve ihbar tazminatı gibi alacaklarda zamanaşımı süresi beş yıldır; yine de belgeler kaybolmadan erken harekete geçmek önemlidir.

İstanbul dışındaki bir büro İstanbul davamı takip edebilir mi?

Evet. Avukatlar Türkiye'nin her yerindeki mahkemelerde dosya takip edebilir. Büromuz Büyükçekmece'dedir; İstanbul ve İstanbul adliyelerindeki duruşmalara katılıyor, yazışmaları UYAP üzerinden elektronik olarak yürütüyoruz.

Sigortam asgari ücretten gösteriliyor, ne yapabilirim?

Gerçek ücretin ispatı hâlinde eksik ödenen tazminat ve alacaklar gerçek ücret üzerinden talep edilebilir; ayrıca prim farkları için SGK süreçleri işletilebilir. Banka kayıtları, yazışmalar ve tanık beyanları ispatta önem taşır.

İstifa edersem tazminat alabilir miyim?

Haklı bir nedene dayanmayan istifada kıdem tazminatı doğmaz. Ancak ücretin ödenmemesi, mobbing veya fazla mesai ücretinin verilmemesi gibi haklı nedenlerle yapılan fesihte kıdem tazminatı talep edilebilir.

İş Hukuku makaleleri

İstanbul için diğer alanlar

Diğer bölgelerde i̇ş avukatı

Bu sayfadaki bilgiler genel niteliktedir; her somut olayda farklı sonuçlar doğabilir. Son gözden geçirme: Kasım 2026.

Dosyanızı birlikte değerlendirelim.

Görüşme öncesinde elinizdeki belgeleri hazırlamanız yeterli. Süreler kısa olabilir; gecikmeden arayın.

WhatsAppAvukata sor