Kırklareli İş Avukatı

Kırklareli ve çevresinde işçi ve işverenlere kıdem-ihbar tazminatı, fazla mesai, işe iade ve iş kazası konularında avukatlık yapıyoruz. İşçilik alacakları ve işe iade taleplerinde dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur; işe iade için fesih bildiriminden itibaren bir aylık süre vardır.

Kırklareli bölgesinde öne çıkan iş uyuşmazlıkları

Lüleburgaz ve Babaeski'deki sanayi, geniş tarım arazileri ve Dereköy sınır kapısıyla bilinen il; iş, tarım arazisi ve miras dosyaları sık görülür.

Sanayi bölgelerinde iş kazası, meslek hastalığı, fazla mesai ve vardiya ücretleri en sık karşılaşılan uyuşmazlıklardır. İş kazasında maddi ve manevi tazminatın yanında SGK'ya bildirim ve sürekli iş göremezlik oranının tespiti de takip edilmelidir.

Uluslararası taşımacılık yapan şoförlerin fazla çalışma, yurt dışı harcırahı ve ücretin bir kısmının bordro dışı ödenmesi gibi uyuşmazlıkları bölgede sık karşılaşılan konulardır.

Tarım işletmelerinde çalışanların hangi kanuna tabi olduğu işletmenin büyüklüğüne göre değişir: elli işçiden az çalıştırılan tarım ve orman işyerleri İş Kanunu'nun kapsamı dışındadır ve bu işlerde Türk Borçlar Kanunu uygulanır.

Yetkili mahkeme

Kırklareli ilinde davalar, dosyanın türüne göre il merkezindeki adliyede veya ilçe adliyelerinde görülür; ağır ceza ve ihtisas mahkemeleri çoğunlukla il merkezinde bulunur. İstinaf incelemesi Tekirdağ Bölge Adliye Mahkemesi tarafından yapılır. Kırklareli adliyelerindeki duruşmalara katılıyoruz.

Süreç nasıl işler?

Belge ve süre kontrolü
Fesih bildirimi, bordro ve SGK kayıtlarını inceleyip işe iade ve zamanaşımı sürelerini belirleriz.
Arabuluculuk
Dava şartı olan arabuluculuk görüşmesinde alacakları hesaplanmış şekilde masaya getiririz.
İş mahkemesi
Anlaşma olmazsa davayı açar, bilirkişi hesap raporuna karşı ayrıntılı itirazlarımızı sunarız.
İcra ve tahsil
Kesinleşen alacakların tahsili için icra takibini yürütürüz.

Bu alanda üstlendiğimiz işler

İşçilik alacakları
İşe iade davaları
Zorunlu arabuluculuk
İş kazası ve meslek hastalığı
Mobbing ve eşit davranma
İşveren danışmanlığı
Sosyal güvenlik

Görüşme ve duruşmalar

Büromuz İstanbul Büyükçekmece'dedir; Kırklareli kaynaklı dosyalar için ilk görüşmeyi telefonla veya görüntülü olarak yapıyor, duruşmalara ve gerekli keşiflere bizzat katılıyoruz. Vekâletnameyi bulunduğunuz yerdeki notere vermeniz yeterlidir.

Sık sorulan sorular

Avukata vekâletnameyi nasıl veririm?

Vekâletname, bulunduğunuz yerdeki herhangi bir noterden çıkarılır; yurt dışındaysanız konsolosluk aracılığıyla da verilebilir. Notere büromuzun ve avukatın bilgilerini iletmeniz yeterlidir.

İşten çıkarıldım, ne kadar sürem var?

İşe iade için fesih bildiriminden itibaren bir ay içinde arabulucuya başvurmanız gerekir. Kıdem ve ihbar tazminatı gibi alacaklarda zamanaşımı süresi beş yıldır; yine de belgeler kaybolmadan erken harekete geçmek önemlidir.

Kırklareli dışındaki bir büro Kırklareli davamı takip edebilir mi?

Evet. Avukatlar Türkiye'nin her yerindeki mahkemelerde dosya takip edebilir. Büromuz Büyükçekmece'dedir; Kırklareli ve Kırklareli adliyelerindeki duruşmalara katılıyor, yazışmaları UYAP üzerinden elektronik olarak yürütüyoruz.

İstifa edersem tazminat alabilir miyim?

Haklı bir nedene dayanmayan istifada kıdem tazminatı doğmaz. Ancak ücretin ödenmemesi, mobbing veya fazla mesai ücretinin verilmemesi gibi haklı nedenlerle yapılan fesihte kıdem tazminatı talep edilebilir.

İş Hukuku makaleleri

İş hukuku

Kırklareli için diğer alanlar

Diğer bölgelerde i̇ş avukatı

Bu sayfadaki bilgiler genel niteliktedir; her somut olayda farklı sonuçlar doğabilir. Son gözden geçirme: Kasım 2026.

Kırklareli bölgesinde öne çıkan iş uyuşmazlıkları

Yetkili mahkeme

Süreç nasıl işler?

Belge ve süre kontrolü

Arabuluculuk

İş mahkemesi

İcra ve tahsil

Bu alanda üstlendiğimiz işler

Görüşme ve duruşmalar

Sık sorulan sorular

İş Hukuku makaleleri

İşçinin Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik

İşçinin Maaşının Düşürülmesi

İş Kazası

Basın İş Çalışanlarının İşçilik Alacakları

Kırklareli için diğer alanlar

Diğer bölgelerde i̇ş avukatı

Dosyanızı birlikte değerlendirelim.